Sociedad del Cuidado

Existe una deuda histórica con las mujeres trabajadoras del hogar remunerado y no remunerado y no remuneradas, así como las trabajadoras de maquilas y otras fábricas. Muchas de ellas enfrentan doble o triple discriminación debido a su etnia, edad, clase, geografía, etc. Para abordar la desigualdad y discriminación, es necesario realizar cambios en el sistema de ideas, creencias y comportamientos que las discriminan, particularmente sobre la división sexual del trabajo, así como abolir políticas y leyes discriminatorias y crear un marco donde sean iguales ante la ley, y donde el cuidado se reconozca como un derecho. El reconocimiento, la reducción, la redistribución y la retribución es el marco general en que se fundamenta este programa.

Para ello, CARE apuesta por el poder de las mujeres organizadas y facilita apoyo para:

  1. Conozcan sus derechos y puedan defenderlos,
  2. Se influya en normas sociales que discriminan su aporte a los cuidados,
  3. Participen en las decisiones sobre las políticas públicas,
  4. Aumente el liderazgo de las organizaciones y movimientos sociales,
  5. Tengan otras oportunidades y puedan emprender alternativas económicas,
  6. Tengan acceso a servicios de cuidado y las tecnologías.

Las socias del programa son el Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar (SINTRAHO), el Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Rural (CODIMCA) y el Centro de Estudios de la Mujer en Honduras (CEMH).

Proyectos

 

Mujer Dignidad y Trabajo
Donante: AFD – CARE FRANCE
Fecha de iniciación: enero 2022
Fecha de terminación: junio 2024