Mujer Dignidad y Trabajo

Este proyecto es una segunda Fase II a nivel regional donde participan 5 países, el objetivo principalmente es contribuir a mejorar la situación de las TRH; por lo que a la vez se busca fortalecer sus procesos organizativos, su capacidad de incidencia y exigibilidad de derechos laborales y humanos, mejorará sus condiciones de trabajo decente y promoción de formas innovadoras de inclusión y autonomía económica, siendo ejecutado en los departamentos deCortés, Intibucá, Choluteca, Valle, y Francisco Morazán, durante 2.5 años (24 de julio de 2022 – 31 de diciembre de 2024).

Objetivos:

• Objetivo General o fin del Proyecto: esta propuesta responde a necesidades de las TDR a nivel regional, por lo que apuesta al objetivo global:
  • Objetivo global: Contribuir al mejoramiento de la situación de las TRH en América Latina y el Caribe (LAC), a través de acuerdos interinstitucionales y multinivel, para la formación, incidencia, comunicación y empoderamiento/autonomía económica.
  • Objetivo del proyecto: Fortalecer los procesos organizativos de las TRH del SINTRAHO a nivel nacional y regional, en sus capacidades de incidencia exigibilidad de derechos humanos y laborales, trabajo decente y promoción de formas innovadoras de inclusión y autonomía económica.

Financiado por la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) y la Fundación CHANEL, con un monto de USD $287,761, dirigido por CARE Honduras y ejecutado con los socios locales: SINTRAHO (Sindicatos de Trabajadoras del Hogar) y CEMH (Centro de Estudios para la Mujer de Honduras), A través de la formación en derechos, profesionalización y aprendizajes en gestión e inclusión económica y social se logrará su empoderamiento individual y colectivo. Las acciones de exigibilidad de derechos se pondrán en marcha a nivel nacional -con los socios de 5 países- y regional a través de CONLACTRAHO, que cuenta con 18 sindicatos y organizaciones de TRH afiliadas, con el objetivo de llegar a 233 personas.