- Santa Bárbara, SB - Temporal - dic 11º, 2020 - dic 31º, 2020
DESCRIPCION DE LA PLAZA
Brindar apoyo en terreno para la entrega de la ayuda humanitaria en la región Norte priorizada por CARE, basada en las necesidades de las personas afectadas por la crisis generada por los huracanes ETA e IOTA, con especial atención a las poblaciones más vulnerables, entre ellas mujeres y niñas.
El/la Promotor de Campo tendrán como sede de trabajo: en Santa Bárbara y brindarán el acompañamiento y la asistencia en campo para realizar las entregas de la ayuda humanitaria en los albergues. Tendrán la función de apoyar a los socios de CARE y organizaciones locales involucradas, con quienes se implementarán las acciones humanitarias para ayudar a las familias afectadas por los huracanes IOTA y ETA en la región Norte de Honduras. La duración del contrato es de 4 meses. (PROYECTO EN PROCESO DE APROBACION)
Responsabilidades y Tareas
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Realizar los censos en los albergues para contar con datos demográficos, desagregados por sexo, edad y con necesidades diferenciadas (protección por violencia, ayuda psicológica y otras).
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Apoyar las acciones de respuesta humanitaria con los socios del Proyecto y organizaciones locales involucradas en la implementación de las acciones en terreno, garantizando la aplicación de las normas de bioseguridad y levantando la información necesaria para documentar la respuesta.
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Apoyar con las entregas de la ayuda humanitaria (kits de higiene, paquetes de alimentos, etc.) a las familias de una manera segura y ordenada cumpliendo las normas de bioseguridad.
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Apoyar en las capacitaciones a las organizaciones locales (CODEL, Juntas de Agua y CODEM) sobre la preparación para la repuesta en agua, saneamiento e higiene.
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Desarrollar charlas en los albergues sobre la prevención del COVID y la higiene a nivel de las familias, albergues y comunidades.
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Apoyar el levantamiento de encuestas para conocer sobre el grado de satisfacción en las familias atendidas por el Proyecto.
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Mantener una comunicación fluida a nivel del Equipo del Proyecto incluyendo a socios, a través de reuniones (virtuales y/o presenciales) y correo electrónico.
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Elaboración de informes sobre la asistencia humanitaria brindada por CARE, conteniendo detalles según indicaciones de su jefe inmediato.
PERFIL DEL PUESTO
NIVEL EDUCATIVO
Requerido:
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Bachiller en Salud, promoción social o carreras afín
REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Requerida:
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Un año (como mínimo) de experiencia en promoción de la salud y desarrollo comunitario
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Un año (como mínimo) de experiencia en Proyectos con componente en Agua, Saneamiento e Higiene (WASH), y Respuesta a Emergencias
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Experiencia en trabajo en zona peri urbana y rural
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Experiencia en Capacitación a grupos comunitarios en zonas peri urbana y rural
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Manejo de equipo de computación
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Buenas relaciones humanas
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Conocimiento del entorno ONG y el trabajo humanitario.
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Conocimiento del funcionamiento de los CODEM, CODEL y Juntas de Agua.
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Conocimiento de ingreso de datos en bases de datos en teléfono celular
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
HABILIDADES TECNICAS
Requerida:
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Buenas habilidades informáticas, incluidas varias aplicaciones de oficina y navegación por Internet
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Habilidades de comunicación oral y escrita
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Buena capacidad para la redacción de informes técnicos
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Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización
Competencias y Valores
Competencias:
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Sensibilidad hacia los temas de género y diversidad con pertinencia cultural.
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Alto grado de Iniciativa, propuesta y capacidad de negociación.
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Habilidad para establecer y desarrollar excelentes relaciones interpersonales dentro y fuera de la organización.
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Habilidad de tomar decisiones efectivas, oportunas y tomar riesgos prudentes;
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Adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión.
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Alta capacidad para organizar, planificar y ejecutar su trabajo.
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Tolerancia a la Presión: Manteniendo un desempeño efectivo bajo presión o adversidad; manejando la presión de una manera que es consistente con los valores centrales de CARE.
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Colaboración: Trabajando efectivamente y en cooperación con los demás hacia las metas compartidas; estableciendo y manteniendo relaciones de trabajo centradas en principios.
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Planeando y Organizando: Establece los cursos de acción para sí y los demás para asegurar que el trabajo es completado eficiente y efectivamente de acuerdo con los valores medulares de CARE.
