Oficial de Desarrollo de Negocios – LAC

Share on facebook
Share on twitter

Descripción del puesto

 

 

Objetivo

 

Trabajando junto a las Oficinas de País de CARE en la Región de América Latina y el Caribeel Oficial de Desarrollo de Negocios apoya a la región y oficinas de países en el diseño e implementación de estrategias de recaudación de fondos.

 

 

Responsabilidades Clave

El Oficial de Desarrollo de Negocios trabaja en estrecha coordinación el equipo regional de LAC y otros equipos de CARE para mejorar los esfuerzos de movilización de recursos de los países en la región:

  1. Planificación y posicionamiento en torno a los ciclos de los donantes
  • Mapear donantes institucionales y privados sus ciclos de financiación, mantener el mapeo actualizado, e identificar los donantes más relevantes para la región y la programación de CARE (incluido el sector privado) .
  • Apoyar la relación con otras ONG y consultoras, en especial las mejores posicionadas frente a donantes clave en América Latina y el Caribe, para cultivar relaciones de asocio a nivel sub-regional y regional.
  • Liderar el proceso de pre-posicionamiento, captura y planificación de los procesos de captación abiertos (live bids) para donantes priorizados, incluyendo la elaboración de estrategias de “lobbying”;
  • Desarrollar y mantener una base de datos de consultores para elaboración de propuestas, registrando su experiencia en temas relevantes y donantes.
  • Desarrollar plantillas y herramientas para realizar un seguimiento de las diferentes oportunidades de recaudación de fondos a nivel sub – regional y regional.
  • Asesorar en el desarrollo de material de marketing para la recaudación de fondos (hojas informativas, resúmenes, folletos, etc.).

 

 

2. La mejora de la eficacia de la recaudación de fondos en las oficinas de país

  • Coordinar con los puntos focales de movilización de recursos y equipos de programas de las Oficinas de País para apoyar el desarrollo e implementación de estrategias locales de movilización de recursos y sus planes de trabajo;
  • Coordinar el proceso de Go no Go y los aportes de los diferentes miembros del equipo
  • Coordinar el desarrollo de propuestas regionales/sub-regionales/multi país durante todo el proceso de aplicación – desarrollo de la propuesta, coordinación con el consorcio si es el caso, sumisión, etc.)
  • Revisar la retroalimentación de los donantes sobre las propuestas y compartir las mejores prácticas y lecciones aprendidas a nivel regional y nacional.
  • Diseño y liderazgo de talleres junto al equipo de país y socios para fortalecer capacidades en movilización de recursos
  • Proporcionar orientación sobre prácticas de pre-posicionamiento, incluyendo el desarrollo de una caja de herramientas para movilización de recursos y sistemas de monitoreo.
  • Apoyar a las oficinas de país e el desarrollo de materiales de mercadeo en coordinación con otros equipos de CARE, incluyendo distintas unidades de movilización de recursos.

 

 

III. Coordinación e informes internos

  • Desarrollar y mantener fuertes relaciones internas con los puntos focales en las oficinas de país y con el equipo regional, así como con los equipos técnicos globales y otras oficinas de CARE, según se requiera.
  • Recopilar un plan de trabajo trimestral conciso y un informe de actividades de las actividades regionales de movilización de recursos.

 

 

Criterios de selección

Esenciales

  • Educación: licenciatura en ciencias sociales o economía, o áreas similares.
  • 3-5 años de experiencia liderando la preparación de propuestas e informes de financiamiento exitosos (narrativos y presupuestarios) para los donantes .
  • Buen conocimiento de los requerimientos y mecanismos de cumplimiento y de presentación de informes de donantes.
  • Buen conocimiento de la programación transformadora de género y de los mecanismos de monitoreo y evaluación .
  • Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Excelente español e inglés escrito y hablado.
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluso en contextos de trabajo intercultural .
  • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con equipos remotos.
  • Compromiso con los objetivos y principios de CARE .

 

 

Deseable

  • Experiencia trabajando en elaboración de propuestas de proyectos en una o más de las áreas temáticas de CARE (respuesta humanitaria; seguridad alimentaria y nutricional; derechos de salud sexual y reproductiva; empoderamiento económico de las mujeres; género / vida libre de violencia)
  • Experiencia en medición de impacto
  • La fluidez en francés será una ventaja

 

 

Condiciones de contratación

  • Nivel de esfuerzo: tiempo completo
  • Ubicación: Basado en Ecuador, Honduras, Colombia o Guatemala – el/la candidato/a debe tener permiso de trabajo y residencia en los países mencionados.

 

 

¿Cómo aplicar?

Correo Electrónico

reclutamientohn@care.org

Actúa ahora

Conoce más sobre el

Actúa ahora

Conoce más sobre el